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02
6月
中國(guó)企業(yè)在烏茲別克斯坦經(jīng)營(yíng)會(huì)不會(huì)受到工會(huì)的影響?
在回答題目問(wèn)題之前,我們先增加一下對(duì)工會(huì)的認(rèn)知,世界各國(guó)將工會(huì)按勞資關(guān)系程度大致分為三種類型:強(qiáng)硬型、平衡型和親密型,并且分別有其代表性的國(guó)家,比如強(qiáng)硬型的美國(guó)工會(huì),工人向工會(huì)繳納會(huì)費(fèi),工會(huì)則代表工人定期向資方談判,包括崗位、工資及其它福利均可由工會(huì)代表向資方爭(zhēng)取權(quán)益上的平衡,如談不攏就可能采用罷工、靜坐等方式逼迫雇主同意,類似的國(guó)家還有韓國(guó),我們不是任何利益方,沒(méi)資格去評(píng)價(jià)對(duì)錯(cuò),或許這就是民主國(guó)家的制度和規(guī)則。 (更多…)
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