文章題目中的差旅費被劃定為烏茲別克斯坦境內(nèi)公司，其實還有一種更為常見差旅費發(fā)生情況，就是國內(nèi)公司到烏茲別克斯坦出差所發(fā)生的差旅費用，由于各家公司的行業(yè)、規(guī)模、經(jīng)濟承受能力各不相同，對員工在境外公出產(chǎn)生的費用標準差異會較大，甚至對不同國家的差旅費用都劃定了嚴格的標準，目的在于控制差旅費用成本，避免員工發(fā)生灰色收入，但仍然有相對統(tǒng)一的最低費用標準，不至于讓員工為節(jié)省開支影響到正常業(yè)務(wù)開展。以下文章回歸到烏茲別克斯稅法對差旅費用的規(guī)定，前提條件依然是烏國境內(nèi)公司在境內(nèi)差旅費用的規(guī)定。

a .往返出差目的地時實際產(chǎn)生的差旅費，包括有憑證的預留費；缺少交通費用憑證時，費用按照鐵路運輸費用金額計算（如果沒有鐵路交通，可按照跨城市長途汽車費用計算），但不得超過飛機機票價值的30%；此項已嚴格規(guī)定了差旅人員在出差期間的交通費用標準，財務(wù)人員無論在有無憑證的情況下，都會按此標準進行報銷與入賬，其次如果發(fā)生審計或稅務(wù)核查時，也會以此為標準，如有超出則被視作違規(guī)。

b.在烏茲別克斯坦范圍內(nèi)租賃住房的實際產(chǎn)生費用，包括預留費用，依據(jù)相應憑證證實；缺少住房費用證明文件時，該費用在法定標準范圍內(nèi)計算。在烏茲別克斯坦境外租賃住房產(chǎn)生的費用應在法定標準范圍內(nèi)計算；此項規(guī)定標準相對模糊，要視租住的條件和功能進行費用確認，更要視企業(yè)自身經(jīng)濟承受能力來判斷，但要提供可以證明租住房屋費用標準的文件或票據(jù)，否則財務(wù)人員則無法記賬，更無法沖減管理成本，容易發(fā)生差旅人員的灰色收入問題。

c.出差期間在法定標準范圍內(nèi)支付的每天費用；出差人員每天涉及到餐飲、社交等費用，有條件的公司可以給予這類公務(wù)行為的費用標準，比如每天的早中晚餐費用，接待費用等，均屬于出差期間法定范圍內(nèi)的支付費用，理解可以部分允許無憑證。

d.法律規(guī)定和有憑證的其他費用；此項規(guī)定未嚴格限定費用范圍，只要在不違反法律的范圍之內(nèi)，經(jīng)公司責任人同意且有經(jīng)濟承受能力，擁有費用憑證，才會允許差旅人員進行支付或消費，另外，此項對于差旅費用的寬容度較大，必須在費用發(fā)生之前設(shè)置報批流程，如不限定則容易發(fā)生風險。（以上部分內(nèi)容摘錄于烏國稅法-新疆維吾爾自治區(qū)國稅局著）

最后在說說差旅費用的報銷流程，烏茲別克斯坦會計工作流程與國內(nèi)財務(wù)報銷流程基本一致，差旅人員在收集整理相關(guān)憑證后可通過內(nèi)部審批制度進行報銷，此點各公司規(guī)定不一，這里不做詳述，但基本要通過報銷人-財務(wù)審核-負責人簽字-費用到賬或充抵借款備用金等環(huán)節(jié)，不復合報銷標準或規(guī)定的費用將在財務(wù)審核環(huán)節(jié)被提出，無論是財務(wù)外包，還是自有財務(wù)部門，基本都會按此流程進行，關(guān)于烏國稅法對差旅費用的規(guī)定就解釋到此。

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